Госбанки видят рост рынка, но продолжают сокращать персонал
Крупнейшие госбанки не изменили планов по сокращению персонала, несмотря на ожидание роста в банковском секторе. Частные банки их примеру следовать не собираются.
Банкиры говорят о стабилизации экономики и ожидают роста кредитных портфелей в этом году на 15-20%, однако крупнейшие банки продолжают уменьшать число сотрудников. О сокращении 10% персонала и вакансий в головном офисе и филиалах объявил вчера ВТБ. На 1 января 2010 г. штатная численность сотрудников банка с учетом вакансий составляла 10 637 человек.
Сокращение с предоставлением всех льгот и гарантий проводится в рамках программы оптимизации штата, принятой еще в ноябре 2008 г., сообщил банк. Уволенным сотрудникам предложат работу в других банках группы и «дочках» ВТБ или помогут в поиске новой работы. Например, банк «ВТБ 24», как говорил на прошлой неделе его президент Михаил Задорнов, планирует расширить штат на 700-800 человек. Сотрудников также набирает «ВТБ капитал».
«Кризис потребовал повышения эффективности работы, отдельные функции оптимизировались», — объясняет банк необходимость увольнений.
Повышением эффективности работы объясняет сокращения и Сбербанк: еще в ноябре 2008 г. он обещал к 2014 г. сократить персонал на 20-25%. По словам источника в банке, это связано с ростом производительности труда сотрудников. Например, кредитных инспекторов банк начал переводить на должности специалистов по продажам кредитных продуктов. Если раньше кредитный менеджер занимался и консультированием, и оценкой заемщика, и оформлением кредита, то теперь в обязанности продавца кредитных продуктов будет входить консультация по продуктам, их продажа, помощь в оформлении кредитной заявки и только предварительная оценка клиента. Полную оценку будет проводить бэк-офис с помощью процедур скоринга. Таким образом, число сотрудников, задействованных в продаже кредитных продуктов, сокращается, при том что объем выдачи кредитов должен расти. Лучшие сотрудники Сбербанка продают уже до трех кредитных продуктов в день, говорит собеседник «Ведомостей».
Частные банки, уменьшавшие штат в разгар кризиса, пока не намерены продолжать это делать. «У нас пока нет планов по сокращению, но есть планы по набору персонала в некоторых бизнес-направлениях», — передал через представителя Альфа-банка директор по персоналу Андрей Шибанов. «Все оптимизационные мероприятия были завершены в прошлом году, сейчас мы начали плановый набор персонала на вакансии в рамках штатного расписания», — прокомментировала через пресс-службу директор по управлению персоналом банка «Уралсиб» Екатерина Успенская. Представитель Банка Москвы сообщил, что сокращения в банке не планируют, представитель Газпромбанка отказался от комментариев.
«Кризис поставил вопрос о сокращении расходов для всех банков, и они решают его по-разному, “Возрождение”, например, сокращало зарплаты», — напоминает аналитик «Тройки диалог» Ольга Веселова.
